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最新情報
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2026年06月18日
ハラスメントセミナー自社開催のご案内!
人事ご担当者様へ ハラスメントセミナー自社で個別に開催しませんか!? ハラスメントとは? ハラ...
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2026年06月04日
障害者雇用 雇用数を充たすだけでは十分ではありません!
障害者雇用促進法(正式名称:障害者の雇用の促進等に関する法律)とは? 障害者雇用促進法は、障害...
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2026年04月30日
労働契約法第一章 総則の解説
労働契約法解説(第一章 総則) 労働契約法は、労使間のトラブルを防止するため、労働条件が定めら...
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2026年03月19日
パワーハラスメントとは?理解は防止対策に繫がります!
○パワーハラスメントとは? 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等...
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2026年01月23日
子ども・子育て支援金制度、~日本の未来のために~
子ども・子育て支援金制度 ○子ども・子育て支援金の徴収が始まります。 2023年4月7日、日本...
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2025年12月25日
労働基準法第五条 強制労働の禁止
労働基準法第五条 強制労働の禁止 労働基準法第五条は、「使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又...
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2025年12月18日
労働基準法で保護される「労働者」とは?
労働基準法における「労働者」とは 労働基準法は、労働条件に関する最低条件を定めることで、使用者...
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2025年12月09日
労働基準法第三十七条 割増賃金の解説
労働基準法第三十七条 時間外、休日及び深夜の割増賃金 労働基準法第三十七条は、時間外労働、休日...
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2025年11月20日
母性保護に重点!労働基準法第六条の二 妊産婦等
○労基法第六章の二 妊産婦等 労働基準法が制定・施行された当初(戦後)は、女性労働者については...
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2025年10月22日
出来高払制その他の請負制で使用する労働者の保障給
○出来高払制その他の請負制で使用する労働者への保障給 労働基準法においては、出来高払制を請負制...