山口県宇部市の社労士事務所。労務の相談・診断、申請書等の作成・提出手続き代行等、労務のことはお気軽にご相談ください
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当事務所では、お客様が抱える煩雑な手続きを一括して代行します。
健康保険や厚生年金保険の加入・給付に関する手続きから、労災保険や雇用保険に関する申請書類の作成・提出まで全てお任せください。
専門知識を持つスタッフが迅速かつ正確に対応し、お客様の負担を大幅に軽減します。最新の法令や制度に基づいた適切なサービスを提供し、行政への適正な手続きを行います。
労務に関するあらゆる疑問や課題に対し、労働法や社会保険に関する最新情報を基に専門的なアドバイスを提供し、お客様の個別の状況に応じた具体的な解決策を提案します。
従業員とのトラブルや労務管理の課題に対しても迅速かつ適切に対応し、労使双方にとって最適な環境づくりのサポートを行います。
当事務所では労務管理施策について適法で適切であるかの視点で診断を行う労務診断（労務コンプライアンス）に注力しております。
労務診断（労務コンプライアンス）は日常の労務管理について法令に則った運用がされているかについて検証することでコンプライアンス面からの労務管理の健全性を診断することです。
法令に則った運用がされていない場合はそのことを理解する従業員からは信頼を失い懐疑的に思われるばかりか自身のモチベーションを下げてしまう可能性がありますので、改善しなければなりません。
改善が行われれば信頼を得ることができますしモチベーションが上がることにもつながります。そうして会社への帰属意識や貢献意識が高まれば会社の基盤は強化されることになります。
こうしたことから労務診断（労務コンプライアンス）を実施することは労務管理にとって有効であると考えています。
